취업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. soil 이번 채용에 대해서
혹시 이번 채용 화공 생산직 최종 티오가 몇명인지 아시는분 있을까요?
2025.11.20
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반도체 공정직무를 희망하는 학부생입니다 현재는 학부연구생을 하고 있는데 분야가 반도체 공정이 아니라 학부수업 팀플이라도 열심히해야할 것 같습니다 두개 중 하나를 택해야하는데 tft를 만드는 설계수업과 나노소재를 만드는 수업(cvd다룸) 중에 골라야합니다 cvd가 있어서 더 끌리지만 소자 설계가 훨씬 도움되나요? 학점 잘주는게 더 좋나요? 또한, 항상 직무이 핏할 수 없는건 알고있지만 저처럼 학부연구생을 다른분야(거동 분석)로 진행하는경우는 이렇게 수업(전공정)에서 공정에 핏한걸로 채울 수 있나요? 이를테면 수업때 발생한 문제를 학부연구생때 배운 스킬로 해결 등.. 진로를 어떻게 쌓아갈지 고민입니다 저같은 신소재공학도가 갈만한 직무를 알려주시면 감사하겠습니다(석박 우대 연구 개발 등 직무 제외)
안녕하세요. 임베디드 직무준비하는 전자공학과 학생입니다. 1. 컴퓨터공학 전공자과 비교해서 전자공학 전공자가 차별점을 가질 수 있는지 궁금합니다. 저희 과에는 임베디드 수업에서 아두이노 프로젝트 하고 컴퓨터 아키텍처와 비슷한 내용 배우는데, 컴퓨터 공학과는 어떤지 또 어떤 것들을 추가로 공부하면 좋을지 조언 부탁드립니다. 2. 리눅스 다룰 줄 알고 임베디드 수업 프로젝트(라즈베리파이, 아두이노 사용) 있는데 추가로 하면 좋을 것 조언 부탁드립니다. 3. 2번과 관련해서 보드 더 다양하게 사용해봐야 취업 시 유리한지 궁금합니다. 4. 임베디드 직무의 업무 환경과 티오가 궁금합니다. 간단하게나마 의견 달아주시면 감사하겠습니다.
전환형 인턴 지원 시 "입사 후 포부" 문항을 어떻게 구성하는 게 좋을지 궁금합니다. 일반적인 신입 채용의 경우에 구체적인 기간을 정해놓고, 1년차/3년차/5년차에 어떤 역량을 쌓고 이런 경험을 하여 이런 사람 되겠다는 식으로 작성해왔습니다. 3개월 혹은 6개월 전환형 인턴 지원 시에는 신입채용처럼 장기적인 계획을 작성해야 할지 혹은 인턴 기간동안의 계획을 작성해야 할지 궁금합니다. 해당 문항을 어떤 방식으로 작성하는 것이 좋을까요?
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답변 3

멘티님, 이번 S-OIL 2025년 하반기 화공 생산직 최종 티오는 공식적으로 채용공고에 확정 인원 정보를 별도 공개하지 않고 있습니다. 공개 채용의 경우 최종 선발 인원은 필기와 면접 등 각 전형 이후 내부 조정에 따라 결정되는 방식이라 정확한 티오를 외부에서 알기 어렵습니다. 하지만 최근 신입 생산직 채용에서는 약 15~30명 선 선발 사례가 많았으므로 올해도 이 범위 내에서 선발될 가능성이 높다고 예측됩니다. 참고로 이번 하반기 역시 울산 울주군에서 근무할 생산/제조/설비 분야로 진행되며, 최종 티오는 면접 발표 날 개별 안내될 수 있습니다. 합격자 발표 후 온라인 커뮤니티 등을 통해 실제 선발인원이 공유되는 경우도 많으니 추가 확인하시기 바랍니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!